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2k Schulungsportal

In Vorbereitung

Unter­weisungen ohne Zettel­wirtschaft.

Ihre Mitarbeitenden melden sich mit einem QR-Code an — ohne Firmen-E-Mail, ohne Passwort-Rücksetzung. Sie lernen in ihrem Tempo, und der Nachweis landet automatisch in Ihrer Akte. Verwaltet wird das von Ihnen selbst, nicht von uns.

Kernpunkte

Was anders ist

Drei Dinge, an denen betriebliche Unter­weisung sonst scheitert.

Nicht am Inhalt — der ist in jedem Portal ähnlich. Sondern an der Verwaltung, am Zugang und am Zeitdruck.

Kundenadmin

Sie verwalten selbst

Beschäftigte anlegen, Schulungen zuweisen, Nachweise abrufen — alles in Ihrer eigenen Oberfläche. Kein Ticket an uns, kein Warten auf Rückmeldung, keine Zusatzkosten pro Änderung.

  • Personen anlegen, ändern, deaktivieren
  • Schulungen einzelnen Personen oder ganzen Abteilungen zuweisen
  • Fortschritt und offene Fristen auf einen Blick
  • Weitere Administratoren im eigenen Haus benennen
Zugang

Anmeldung per QR-Code

Nicht jede Person im Betrieb hat eine Firmen-E-Mail — auf dem Bau, in der Pflege, in der Produktion ist das eher die Ausnahme. Das Portal braucht deshalb keine: Der Zugang läuft über einen persönlichen QR-Code.

  • Keine E-Mail-Adresse nötig, kein Passwort zum Vergessen
  • Code ausdrucken, auf den Ausweis kleben oder aufs Handy schicken
  • Funktioniert am Terminal, am Tablet und am privaten Telefon
  • Verlorener Code lässt sich in Sekunden sperren und neu erzeugen
Ablauf

Lernen im eigenen Tempo

Keine festen Termine, kein voller Schulungsraum, keine Schicht, die dafür umgelegt werden muss. Jede Person beginnt, wann es passt, unterbricht und macht später an derselben Stelle weiter.

  • Unterbrechen und am selben Punkt fortsetzen
  • In Abschnitte geteilt — passt in die Pause
  • Verständnisfragen zwischendurch statt einer Prüfung am Ende
  • Wiederholen, so oft jemand möchte
Oberfläche

Einblick

So sieht es aus.

Die Oberfläche steht, die Bilder reichen wir nach.

Übersicht für den Kundenadmin Offene Fristen, Fortschritt je Abteilung und die letzten Aktivitäten auf einer Seite.
Anmeldung per QR-Code Code scannen, Vorname bestätigen, loslegen — mehr Schritte gibt es nicht.
Lernansicht Abschnitt für Abschnitt, mit Fortschrittsbalken und Verständnisfragen.
Nachweis und Export Teilnahmebescheinigung als PDF, Sammel-Export für die Berufsgenossenschaft.
Nutzen

Vorteile

Was Ihr Betrieb davon hat.

  • Keine Ausfallzeit für den Schulungsraum Die Theorie läuft im laufenden Betrieb. Nur die praktische Löschübung bleibt ein Termin.
  • Nachweise ohne Nachfassen Wer teilgenommen hat, steht fest im System — niemand sucht mehr nach Unterschriftenlisten.
  • Fristen laufen nicht mehr unbemerkt ab Das Portal erinnert die verantwortliche Person, bevor eine Unterweisung fällig wird.
  • Prüfungssicher bei Behörde und BG Export auf Knopfdruck, mit Datum, Inhalt und Ergebnis je Person.
  • Auch für Beschäftigte ohne Rechnerplatz QR-Code statt Benutzerkonto — das erreicht Gewerke, die bisher außen vor blieben.
  • Unabhängig von uns Sie legen Personen und Zuweisungen selbst an. Wir sind für die Inhalte da, nicht für Ihre Benutzerverwaltung.
Umfang

Funktionen

Der geplante Funktionsumfang.

Stand der Planung. Was zum Start dabei ist und was später folgt, hängt auch von den Rückmeldungen ab, die wir jetzt bekommen.

Verwaltung

  • Beschäftigte einzeln anlegen oder als Liste importieren
  • Abteilungen und Standorte abbilden
  • Schulungen zuweisen, einzeln oder in Gruppen
  • Mehrere Administratoren mit abgestuften Rechten
  • Protokoll aller Änderungen, nachvollziehbar für Audits

Zugang

  • Persönlicher QR-Code je Person, ohne E-Mail-Adresse
  • Code als PDF zum Ausdrucken oder als Bilddatei
  • Sperren und Neuausstellen bei Verlust
  • Alternativ klassische Anmeldung mit E-Mail, wenn vorhanden

Lernen

  • Module in Abschnitten, jederzeit unterbrechbar
  • Verständnisfragen zwischen den Abschnitten
  • Deutsch und Englisch, weitere Sprachen nach Bedarf
  • Lesbar am Telefon, am Tablet und am Rechner

Nachweis

  • Automatische Teilnahmebescheinigung als PDF
  • Sammelexport für Berufsgenossenschaft und Aufsichtsbehörde
  • Fristenübersicht mit Erinnerung vor Ablauf
  • Archiv auch für zurückliegende Präsenzkurse

Interesse

Sagen Sie uns, was Sie brauchen.

Wir bauen das Portal entlang echter Betriebe, nicht entlang einer Funktionsliste. Wenn Sie uns schreiben, wie Unterweisung bei Ihnen heute läuft, fließt das in die Entwicklung ein — und Sie erfahren als Erste, wenn es losgeht.

  • Einmalige Nachricht zum Start, kein Newsletter
  • Keine Weitergabe an Dritte
  • Testzugang für die ersten Betriebe, die sich melden

* Pflichtfelder · Datenschutzerklärung · Einwilligung widerrufen

Rechtsgrundlagen

Häufige Fragen

Häufige Fragen.

Ersetzt das Portal die Präsenzschulung?

Nicht vollständig. Die praktische Löschübung mit echtem Feuer lässt sich nicht online abbilden und bleibt Präsenz. Theorieteile und jährliche Unterweisungen können dagegen digital laufen.

Sind Online-Unterweisungen rechtlich anerkannt?

Unterweisungen nach § 12 Arbeitsschutzgesetz können elektronisch erfolgen, solange Verständnis und Rückfragemöglichkeit sichergestellt sind und die Teilnahme dokumentiert wird. Für die Brandschutzhelfer-Ausbildung schreibt die ASR A2.2 zusätzlich einen praktischen Teil vor.

§ 12 ArbSchG
Was passiert, wenn jemand keine E-Mail-Adresse hat?

Dann läuft der Zugang über den persönlichen QR-Code. Genau dafür ist er da: Auf dem Bau, in der Pflege und in der Produktion hat längst nicht jede Person eine Firmenadresse, und private Adressen gehören nicht in die betriebliche Verwaltung.

Wer darf im Portal Personen anlegen?

Sie selbst. Jeder Betrieb bekommt mindestens einen Kundenadmin und kann weitere benennen. Wir greifen nicht in Ihre Benutzerverwaltung ein und sehen keine personenbezogenen Lernstände, soweit das für den Betrieb nicht erforderlich ist.

Was kostet das Portal?

Die Preisgestaltung steht noch nicht fest. Sie hängt davon ab, wie viele Beschäftigte unterwiesen werden und ob eigene Inhalte dazukommen. Wer sich jetzt meldet, bekommt das Angebot als Erstes — und für die ersten Betriebe ist ein Testzugang vorgesehen.

Können wir eigene Schulungsinhalte einpflegen?

Das ist vorgesehen. Betriebsspezifische Unterweisungen — Maschinen, Gefahrstoffe, Hausordnung — sollen sich ergänzen lassen, damit nicht zwei Systeme nebeneinander laufen.